社内SEへの転職が人気の
3つの理由
ユーザーの意見を聞きながら、システムの企画から運用まで担当でき、ITエンジニアとしての成長にもつながります
市場のゲームチェンジを起こす取り組み、業務に不可欠なシステムに上流から関われる点は社内SEの魅力の1つです
残業時間が少ない、転勤がないなど社内SEのメリットには「ワークライフバランスのとりやすさ」があります
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社内SEへの転職は あり？ なし？ 迷っている方は…
「将来性が心配」「給与が低そう」「スキルは活かせる？」
など社内SEに転職するか迷った時に役立つ情報ならこちら
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よくある質問
Q 社内SEってどんな仕事をするんですか？
A
ITに関わることは全般的に取り扱いますが、会社によって役割は大きく異なります。仕事内容は『35歳以上のエンジニアが社内SEを目指すにはどうすればいいか？』を、会社によって異なる役割のパターンは『35歳以上が書類通過率アップしたいなら、『社内SEのタイプ』を分類しよう！』を参考にしてください。
Q IT業界未経験の30代でも、社内SEに転職できますか？
A
はい。転職可能です。かんたんな転職ではありませんが、しっかりと戦略をねって応募先を絞れば転職は可能です。戦略や詰んでおきたい経験は『30代＆IT未経験から社内SEに転職可能か？その戦略を採用担当が解説！』をぜひ参考にしてください。
Q 社内SEへの転職で有利な資格や経験はありますか？
A
資格ならプロジェクトマネジメント関連、経験はSIerでの幅広い実務経験が有利になります。ただし、志望する企業の情報システム部門のタイプによって求めるスキルは違うので気をつけましょう。
Q 「社内SEはやめとけ」と言われているようですが、本当ですか？
A
そういった情報がWEBメディアを中心に出ていますが、間違った情報も多数あります。自分に当てはまるか以下の記事も参考にして判断することをおすすめします。
Q 書類選考でいつも落とされます。何かコツはありませんか？
A
あります。社内SEへの転職で応募書類は非常に重要なポイントです。『【まとめ】社内SEの書類選考通過までの完全ロードマップ！採用担当が解説！』にわたしが倍率200倍で年収300万円アップの転職を成功させたノウハウを詰め込んでいるのでぜひ参考にしてみてください。
Q 社内SEへの転職で、転職エージェント選びの注意点はありますか？
A
転職エージェントを選ぶときに、IT総合型と社内SE専門型の両方に登録することをおすすめしています。