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SIerや総合コンサルへの転職を目指すなら、転職エージェントはぜひ使っておきたいところです。転職エージェントのアドバイザーを通じて、応募、書類作成支援、面接対策、年収交渉を任せられるからです。 「転職エージェントからの連絡が多くて困る」という...

GPT-5で記事を要約（β版） この記事は、SIer志向のエンジニアに対し、「情シス/社内SE」への転職を勧める理由を4つの視点から解説しています。年収水準の高さや残業の少なさといった待遇面に加え、経営課題に近い立場で上流工程の経験を積める点が大きな魅...

リクルートエージェントの基本情報 運営会社株式会社リクルート設立年1963年求人件数約13,000件（2025年4月時点）総合型/専門型総合エリア全国特徴圧倒的な公開求人件数は業界No.1大手企業の情シス求人が多数地方の求人にも強い業界最大手の安心感があるオ...

Geekly（ギークリー）の基本情報 運営会社株式会社Geekly（ギークリー）設立年2011年社内SE求人件数約2,000件（別途、非公開求人あり）※ 2024年11月時点総合型/専門型総合(IT)エリア1都3県＋関西圏特徴マッチング精度が高く、転職満足度が高い魅力的な求人...

社内SEへの転職では、IT業界内の転職と違って求人票のなかにいくつも落とし穴があります。 でも実際の求人票をどんな観点でチェックすればいいか、はじめての転職だと不安になりますよね。この記事では求人票をどんな観点でチェックすればいいか具体的に解...

志望企業の情報システム部門の人数って、転職するうえで非常に重要な要素ですよね。いわゆる「ひとり情シス」だとありとあらゆる領域を担当することになり、うかうか休みも取れません。 面接で直接聞いたらいいんじゃない？ 面接にたどりつくまでに時間と...

社内SEへの転職で有利な資格ってありますか？ はい、あります。①どんなタイプの情シスを目指すか？②あなたが未経験/メンバー/管理職のどれか？によって、有利な資格が変わります 社内SEの中途採用は競争率が非常に高いことで有名です。近年、事業会社はど...

転職面接で「リモートワークしたい」と伝えて落とされた経験がある方に、その理由を現役採用担当の私が解説します。リモートOKな社内SE求人の特徴もご紹介します！

https://twitter.com/fcb_sf_da/status/1491259296541462529 転職エージェントに登録したのに、「態度がえらそうでムカつく」「仕事中なのに電話が頻繁にかかってくる」といった問題に直面するケース、ありますよね。 よくある転職エージェントにムカつく...

転職エージェントのアドバイザーが良い案件を紹介してくれない。本気でやってくれてるのかあやしい....... 実は、求人マッチングをするうえで、アドバイザーがヒアリングしたいことはたった3つだけです。これがハッキリしないと転職エージェントは積極的に...

職務経歴書に『React』は見つけましたが、『HTML』の記載がなかったので書類選考で落としました 作るもの・作る人・作り方から学ぶ採用・人事採用者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本（Kindle P.4）翔泳社 見た瞬間、震えましたがウソのようで本...

35歳以上だと中途採用で不利ですか？ 35歳以上でマネジメント経験がないと不利になります。 実は、年齢だけで不利になることはありませんが、35歳以上でマネジメント経験がないと不利になるケースがあります。わたしはこれまでのキャリアでITエンジニアの...

いつも書類選考で落とされます。35歳から社内SEへの転職は厳しいんでしょうか？ 年齢以前の問題かもしれません。採用担当者が書類選考で確認したいポイントに答えていない可能性があります。 この記事を読めば、書類選考であなたが伝えるべき点を理解し、...

未経験から社内SEへ転職するとき「できます！」って自信を持って言えません...。どうすればいいですか？ https://twitter.com/shimotaroo/status/1498585081048297472 こちらは社内SEではなく、プロダクトマネージャの例ですが、未経験から転職を目指すと...

自己PRで自分がいかにハイスペックかをアピールしていませんか？それ、間違っています。 実は、採用担当者に効く自己PRは「あなたがいかにハイスペックか？」「どれだけ大きな案件を成功させたか？」ではありません。なぜなら、そんなことは履歴書や職務経...