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求人票のチェックポイント!失敗しない社内SE転職で見るべき4点
社内SEへの転職では、IT業界内の転職と違って求人票のなかにいくつも落とし穴があります。 でも実際の求人票をどんな観点でチェックすればいいか、はじめての転職だと不安になりますよね。この記事では求人票をどんな観点でチェックすればいいか具体的に解... -
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自己PR前に要チェック!志望企業の情シスの人数を予測する方法!【一人情シス対策】
志望企業の情報システム部門の人数って、転職するうえで非常に重要な要素ですよね。いわゆる「ひとり情シス」だとありとあらゆる領域を担当することになり、うかうか休みも取れません。 面接で直接聞いたらいいんじゃない? 面接にたどりつくまでに時間と... -
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【転職で有利】社内SEに必要な資格20種類をランキング!おすすめの資格を難易度別に紹介!
社内SEへの転職で有利な資格ってありますか? はい、あります。①どんなタイプの情シスを目指すか?②あなたが未経験/メンバー/管理職のどれか?によって、有利な資格が変わります 社内SEの中途採用は競争率が非常に高いことで有名です。近年、事業会社はど... -
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社内SE転職で『フルリモート』はおすすめしない5つの理由|採用担当者が解説
転職面接で「リモートワークしたい」と伝えて落とされた経験がある方に、その理由を現役採用担当の私が解説します。リモートOKな社内SE求人の特徴もご紹介します! -
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転職エージェントがムカつく・うざい・えらそう!?よくあるケースと対処法!
https://twitter.com/fcb_sf_da/status/1491259296541462529 転職エージェントに登録したのに、「態度がえらそうでムカつく」「仕事中なのに電話が頻繁にかかってくる」といった問題に直面するケース、ありますよね。 よくある転職エージェントにムカつく... -
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やる気ない転職エージェントを本気にさせる方法!30代からの活用方法!
転職エージェントのアドバイザーが良い案件を紹介してくれない。本気でやってくれてるのかあやしい....... 実は、求人マッチングをするうえで、アドバイザーがヒアリングしたいことはたった3つだけです。これがハッキリしないと転職エージェントは積極的に... -
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高倍率社内SEへの転職は採用担当者の立場で考えると難易度が下がる!
職務経歴書に『React』は見つけましたが、『HTML』の記載がなかったので書類選考で落としました 作るもの・作る人・作り方から学ぶ採用・人事採用者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本(Kindle P.4)翔泳社 見た瞬間、震えましたがウソのようで本... -
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35歳以上なら面接で個人の成果よりチームの成果をアピールしよう!
35歳以上だと中途採用で不利ですか? 35歳以上でマネジメント経験がないと不利になります。 実は、年齢だけで不利になることはありませんが、35歳以上でマネジメント経験がないと不利になるケースがあります。わたしはこれまでのキャリアでITエンジニアの... -
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【まとめ】社内SEの書類選考通過までの完全ロードマップ!採用担当が解説!
いつも書類選考で落とされます。35歳から社内SEへの転職は厳しいんでしょうか? 年齢以前の問題かもしれません。採用担当者が書類選考で確認したいポイントに答えていない可能性があります。 この記事を読めば、書類選考であなたが伝えるべき点を理解し、... -
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社内SE未経験からジョブチェンジで「再現性」を証明する方法を解説!
未経験から社内SEへ転職するとき「できます!」って自信を持って言えません...。どうすればいいですか? https://twitter.com/shimotaroo/status/1498585081048297472 こちらは社内SEではなく、プロダクトマネージャの例ですが、未経験から転職を目指すと...
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