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Geekly(ギークリー)の特徴・注意点・評判を現役採用担当が解説!
Geekly(ギークリー)の基本情報 運営会社株式会社Geekly(ギークリー)設立年2011年社内SE求人件数約2,000件(別途、非公開求人あり)※ 2024年11月時点総合型/専門型総合(IT)エリア1都3県+関西圏特徴マッチング精度が高く、転職満足度が高い魅力的な求人... -
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【保存版】ITエンジニアが転職で「好印象」を与える3つのポイントを採用担当が解説!
中途採用において「印象」が重要であることは統計的に示されています。 DODAが中途採用担当者1,000人を対象に行ったアンケート調査によると、多くの職種において「最も重視するポイント」は「第一印象」という結果でした。スキルを重視しそうな技術系(IT... -
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社内SE転職で『フルリモート』はおすすめしない5つの理由|採用担当者が解説
転職面接で「リモートワークしたい」と伝えて落とされた経験がある方に、その理由を現役採用担当の私が解説します。リモートOKな社内SE求人の特徴もご紹介します! -
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社内SEへの転職面接で落とされる人の特徴・対策を解説!【採用担当歴5年】
書類選考は通るのに、面接でいつも落とされる...... 面接で落ちる人には共通点があるんですよ! 社内SE転職の面接で注意すべき点 見た目・マナーの注意点 身だしなみに清潔感がない(服装・髪型) 表情や応答が暗い ビジネスマナーができていない(時間に... -
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社内SE転職の最終面接対策!知らないと大損する評価ポイントを解説!
最終面接で落とされた......しばらく転職活動やめます 最終面接で落ちるとかなりショックですよね 「最終面接は意思確認程度で採用は決定だろう」と考える人がいますが、みなさんが思っているより最終面接の通過率は低く、50%程度という場合もあります。 ... -
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【全公開】社内SEの中途採用面接の質問リストを公開します!
面接で何を聞かれるか、不安...... 質問に対して何をアピールすればいいの? 今回は実際に使っている質問リストを公開します 実は、面接に漕ぎつけたあなたのスキル/経験は合格レベルにあると言えます。それでも落とされたなら、原因は「質問の意図が理解... -
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高倍率社内SEへの転職は採用担当者の立場で考えると難易度が下がる!
職務経歴書に『React』は見つけましたが、『HTML』の記載がなかったので書類選考で落としました 作るもの・作る人・作り方から学ぶ採用・人事採用者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本(Kindle P.4)翔泳社 見た瞬間、震えましたがウソのようで本... -
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【社内SE面接対策】自己紹介で失敗しないためのコツとは?
社内SEへの転職面接で自己紹介を作り込んでいない人が多く見かけますが、それは大きな間違いです。 なぜなら、10〜20分程度の面接の中で一度失敗した第一印象をくつがえすのは非常に困難だからです。それは面接官を経験すればわかるスグにわかると思います... -
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社内SEの転職面接の流れを解説|失敗しない3つのポイント!
面接って何を聞かれるか心配ですよね。でも事前に流れを事前に把握して、準備すればスラスラと話せるようになります! 人気企業の社内SEは300倍なんてことも珍しく有りません。 でも実は、面接までこぎつけたということはすでに志望企業側が関心のあるスキ...
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