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求人票のチェックポイント!失敗しない社内SE転職で見るべき4点
社内SEへの転職では、IT業界内の転職と違って求人票のなかにいくつも落とし穴があります。 でも実際の求人票をどんな観点でチェックすればいいか、はじめての転職だと不安になりますよね。この記事では求人票をどんな観点でチェックすればいいか具体的に解... -
なぜ35歳〜36歳が社内SEへの転職適齢期なのか?
「新卒から社内SEはやめとけ」聞いたことはありませんか?私も社内SEになるなら「35〜36歳」がおすすめです いきなり結論ですが、社内SEに転職するなら35〜36歳が適齢期です。その理由はとおりです。 35歳が社内SEへの転職適齢期である理由① 必要なスキル/... -
【残業なし・少ない】社内SE企業ランキング50社!プライベート優先なら要チェック!
社内SEに転職する理由は「残業が少ない」から。その一点に絞って志望企業を選びたい ライフワークバランスを重視したいということですよねでも「残業時間」だけじゃなく「有給消化率」や「転勤リスク」はどうですか? ワークライフバランスを重視した転職... -
【決定版】社内SEに転職するメリット/デメリットを全網羅|デメリットの回避策も解説!
社内SEへの転職は「やめとけ」や「給与が低い」と言われることがあります。当然ですが、それぞれにメリット/デメリットがあります。また、人によって合う/合わないもあります。 実際にSIerと社内SEにそれぞれ約10年ずつ所属した視点で社内SEに転職するメリ... -
【給与アップ戦略】社内SEへの転職で給与アップする具体的な方法
社内SEに転職して年収アップを狙いたい! 給与アップを狙うなら、情報収集とスクリーニングが最重要です SIerやSESへの転職で年収アップを狙うなら、会社規模と給与は比例するため規模の大きな会社を狙いましょう。 一方、社内SEは規模の大きな会社を狙う... -
自己PR前に要チェック!志望企業の情シスの人数を予測する方法!【一人情シス対策】
志望企業の情報システム部門の人数って、転職するうえで非常に重要な要素ですよね。いわゆる「ひとり情シス」だとありとあらゆる領域を担当することになり、うかうか休みも取れません。 面接で直接聞いたらいいんじゃない? 面接にたどりつくまでに時間と... -
【社内SE 職種図鑑】情シス・コーポレートエンジニアの7つの職種を詳しく解説!
「社内SE」「コーポレートエンジニア」と一言で表しても、業務内容や待遇はまったく別の職種と言えるほど違いがあります。 社内SEへの転職を検討するなら、この「違い」をしっかりと押さえておかないと書類選考・面接で落とされることになります。ここでは... -
情シスのヘルプデスク職とは?仕事内容・メリット・年収・おすすめ資格を解説!
ヘルプデスク 求人の平均年収512 万円 ※ 情報システム部門のヘルプデスク職は、主に社内向けのシステムやPC、ネットワークに関するサービスを提供します。 「ヘルプデスク」の仕事はいわゆる問い合わせ対応のみですが、厳密には「サービスデスク」の仕事で... -
情シスのサービスマネージャ職とは?仕事内容・メリット・年収・おすすめ資格を解説!
サービスマネージャ 求人の平均年収727 万円 ※ 情報システム部門のサービスマネージャ職は、社内向けシステムやサーバ、ネットワークなどインフラの保守・運用の責任を負います。 システム導入前には運用設計を行い、要求されるレベルのサービスが提供でき... -
情シスのセキュリティエンジニア職とは?仕事内容・メリット・年収・おすすめ資格を解説!
セキュリティエンジニア 求人の平均年収785 万円 ※ 情報システム部門のセキュリティエンジニア職は、情報セキュリティに関連する全域を担当します。 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)が毎年行う調査『全国情シス実態調査』において、「今後強...