キャリア分析– category –

社内SEに転職したいけど、その先どんなキャリアパスになるのか見えなくて不安...... 『社内SE』とひと括りにするとその先のキャリアパスが不明瞭で不安になりますよね。 実は、どんなタイプの情シスに転職するかによって、その先のキャリアパスが大きく変...

社内SEに転職して「後悔した」って聞くことがあります。転職して大丈夫か迷います 後悔したいくないですよね。後悔の理由は大きく3つに分類でき、どれも転職前に兆候を見つけることができるんです。 社内SEに転職して後悔する理由の分類① 待遇が不満② 仕事...

GPT-5.2で記事を要約（β版） 客先常駐SESの厳しい現実が具体的に整理（案件選択の自由が少ない・人間関係の疲弊・成長機会の欠如など）されており、同じ立場のエンジニアにとって「自分だけではない」と実感できます。また、社内SEへの転職という現実的で...

GPT-5.2で記事を要約（β版） この記事は「社内SEに向いている人・向いていない人の特徴」を、社内SE経験者（10年以上）という立場から解説した内容です。社内SEが担う業務の幅広さや役割を示し、それに対して求められる性格やスキル（例：広範なIT知識、マ...

35歳で社内SEを目指すなら「専門性」か「マネジメント」かどちらが有利ですか？ 志望企業の情報システム部門のタイプにもよりますが、「マネジメント」の方が有利だと言えます 　専門性もマネジメント経験もあればどちらをよりアピールすべきか迷いますよ...

35歳以上で社内SEへの転職を狙っていると、年齢を理由にお断りをされるケースってありますよね。特に40代、50代ともなるとその確率がぐっと高くなり、狙っていた企業からお断りされたときのガックリくる気持ちはよくわかります。 でも、本当に年齢だけが問...

GPT-4で記事を要約（β版） 35歳以上で管理職経験や専門性がない社内SE転職志望者向けに、書類選考を突破するための資格4選を紹介しています。これらは「ITストラテジスト」「PMP」「プロジェクトマネージャ試験」「ディープラーニングG検定」で、これらの...

GPT-4で記事を要約（β版） 35歳以上で社内SEに転職を目指す際、アピールできる3つのスキル・経験があります。これにはSIerでの勤務経験、他社での社内SE経験、非ITエンジニアとしてのDX推進経験が含まれます。これらは即戦力として、転職先企業に大きなメ...