転職テクニック– category –
-
転職テクニック
自己PR前に要チェック!志望企業の情シスの人数を予測する方法!【一人情シス対策】
志望企業の情報システム部門の人数って、転職するうえで非常に重要な要素ですよね。いわゆる「ひとり情シス」だとありとあらゆる領域を担当することになり、うかうか休みも取れません。 面接で直接聞いたらいいんじゃない? 面接にたどりつくまでに時間と... -
転職テクニック
JAC Recruitmentの特徴・注意点・評判を現役採用担当がレビュー
JAC Recruitmentの基本情報 運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント設立年1988年求人件数非公開総合型/専門型専門(ハイクラス)エリア大都市圏特徴年収800〜1500万円のミドル・ハイクラス向けに特化社内SE転職専門のアドバイザーが多数在籍... -
転職テクニック
社内SEの転職エージェントの選び方|登録前後のチェック観点と対処を解説!
転職エージェントは求人の紹介から職務経歴書作成・面接のサポート、内定後の条件交渉まで転職活動をサポートしてくれます。どの転職エージェントを選ぶかは転職活動の重要な選択の1つです。 でも、社内SEへの転職において、その分野に詳しい転職エージェ... -
転職テクニック
【転職で有利】社内SEに必要な資格20種類をランキング!おすすめの資格を難易度別に紹介!
社内SEへの転職で有利な資格ってありますか? はい、あります。①どんなタイプの情シスを目指すか?②あなたが未経験/メンバー/管理職のどれか?によって、有利な資格が変わります 社内SEの中途採用は競争率が非常に高いことで有名です。近年、事業会社はど... -
面接対策
【保存版】ITエンジニアが転職で「好印象」を与える3つのポイントを採用担当が解説!
中途採用において「印象」が重要であることは統計的に示されています。 DODAが中途採用担当者1,000人を対象に行ったアンケート調査によると、多くの職種において「最も重視するポイント」は「第一印象」という結果でした。スキルを重視しそうな技術系(IT... -
転職テクニック
KOTORA(コトラ)の特徴・注意点・評判を現役採用担当がレビュー
KOTORA(コトラ)の基本情報 運営会社株式会社コトラ設立年2002年社内SE求人件数約1,600件以上総合型/専門型専門(ハイクラス)エリア大都市圏特徴求人ごとのおすすめ年齢がわかる業界に詳しいアドバイザーの顔が見える(WEB公開あり)一般に出回らないハイ... -
転職テクニック
【2024年版】社内SEホワイト優良企業ランキングトップ100!6つのポイントで解説
社内SEに転職するならホワイト企業で働きたい! 選択肢がありすぎて迷いますよね。つぎの6つのポイントに絞って優良なホワイト企業を抽出しました! この記事では、ホワイト企業を6つの観点に絞ってランキングにしました。総合ランキングや観点ごとのラン... -
転職テクニック
社内SE転職で『フルリモート』はおすすめしない5つの理由|採用担当者が解説
転職面接で「リモートワークしたい」と伝えて落とされた経験がある方に、その理由を現役採用担当の私が解説します。リモートOKな社内SE求人の特徴もご紹介します! -
転職テクニック
ホワイトか?ブラックか?社内SE求人の見分け方講座!
社内SEの内定もらったけど、ブラック企業じゃないか心配で踏み出せない...... 不安ですよね。ホワイトかブラックか、4つの切り口で見分け方を解説します。ブラック企業リストも公開されているので参照方法を解説しますよ 転職前に志望企業がホワイト/ブラ... -
転職テクニック
【社内SEへ転職】転職サイト利用のメリット/デメリットを解説!
この記事では社内SEへの転職を目指すときに、転職エージェントではなく、転職サイトを利用するメリット/デメリットについて解説します 転職エージェントと転職サイトの違い メリット/デメリットの前に、転職エージェントと転職サイトについて、かんたんに...