転職テクニック– category –

GPT-4で記事を要約（β版） IT業界への転職を考える人に向けて、研修や教育制度に注力するSIer企業のランキングが紹介されています。特に成長意欲が高い読者に役立つ内容となっており、技術力の向上やキャリアアップを目指す方にとって、企業選びの重要な参...

GPT-5.2で記事を要約（β版） 本記事は2026年版として、主要SIer企業の“ホワイト度”を多角的にランキングしています。残業時間・有給取得率・育児休業取得率・待遇満足度・風通しの良さといった指標で比較しており、働きやすさの実態が分かる点が特徴です。...

GPT-5.2で記事を要約（β版） この記事は、社内SEという職種の魅力を否定するのではなく、SIerやITコンサルでのキャリア形成が将来の市場価値向上につながる理由を、実際の現場経験と採用担当の視点から丁寧に解説しています。特に、若手時代の成長機会・評...

WARCエージェントの基本情報 運営会社株式会社WARC設立年2017年求人件数非公開総合型/専門型総合型（ハイクラス）エリアおもに首都圏（1都3県）特徴成長企業の管理部門に特化した転職エージェント取り扱う求人の平均年収が高い両面型エージェントなので求...

GPT-5.2で記事を要約（β版） この記事は「2026年版 SIerランキングトップ50」を示し、売上高・営業利益・平均年収など複数指標で企業を比較しています。社内SEへの転職を考える読者にとって、SIer企業の規模や給与水準、労働環境の目安として利用でき、転...

レバテックキャリアの基本情報 運営会社レバテック株式会社設立年2017年（2005年設立のレバレジーズ株式会社から事業分社化）社内SE求人件数約1,300件（別途、非公開求人あり）総合型/専門型総合(IT)エリア全国特徴IT出身アドバイザーが多数在籍サポートが...

GPT-5.2で記事を要約（β版） 社内SEへの転職を成功させるには、求人票をただ眺めるだけでなく、業務内容・年収・待遇・求められるスキルといったポイントを正しく読み解く力が必要です。本記事はこれらのチェック項目を具体的に解説し、転職後のミスマッチ...

社内SEに転職する理由は「残業が少ない」から。その一点に絞って志望企業を選びたい ライフワークバランスを重視したいということですよねでも「残業時間」だけじゃなく「有給消化率」や「転勤リスク」はどうですか？ ワークライフバランスを重視した転職...

社内SEに転職して年収アップを狙いたい！ 給与アップを狙うなら、情報収集とスクリーニングが最重要です SIerやSESへの転職で年収アップを狙うなら、会社規模と給与は比例するため規模の大きな会社を狙いましょう。 一方、社内SEは規模の大きな会社を狙う...

志望企業の情報システム部門の人数って、転職するうえで非常に重要な要素ですよね。いわゆる「ひとり情シス」だとありとあらゆる領域を担当することになり、うかうか休みも取れません。 面接で直接聞いたらいいんじゃない？ 面接にたどりつくまでに時間と...

JAC Recruitmentの基本情報 運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント設立年1988年求人件数非公開総合型/専門型専門（ハイクラス）エリア大都市圏特徴年収800〜1500万円のミドル・ハイクラス向けに特化社内SE転職専門のアドバイザーが多数在籍...

転職エージェントは求人の紹介から職務経歴書作成・面接のサポート、内定後の条件交渉まで転職活動をサポートしてくれます。どの転職エージェントを選ぶかは転職活動の重要な選択の1つです。 でも、社内SEへの転職において、その分野に詳しい転職エージェ...

GPT-5.2で記事を要約（β版） 本記事は「社内SEに転職する際に有利になる資格20種類」を独自基準で難易度別・未経験・メンバー・管理職向けにランキング形式で紹介しています。資格は必須ではないものの、実務経験と併せて選考通過率やスキル証明として有効...

中途採用において「印象」が重要であることは統計的に示されています。 DODAが中途採用担当者1,000人を対象に行ったアンケート調査によると、多くの職種において「最も重視するポイント」は「第一印象」という結果でした。スキルを重視しそうな技術系（IT...

KOTORA(コトラ)の基本情報 運営会社株式会社コトラ設立年2002年社内SE求人件数約1,600件以上総合型/専門型専門（ハイクラス）エリア大都市圏特徴求人ごとのおすすめ年齢がわかる業界に詳しいアドバイザーの顔が見える（WEB公開あり）一般に出回らないハイ...